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2015.10月　お酒の会社

なるべく明るくしようとしたことが裏目に出てくる頃である

先輩の契約満了は娘が学童グラブに入って上手くいくかによってだけど

短くて半年、長くて１年みたいだ

もし半年で辞めたときのためにしっかりしないといけない

先輩は大嫌いだが、派遣先に迷惑かける訳にいかないのだ

…今、考えてみれば

私はとんでもない行動を起こす

なんと、派遣先のチーフと上司に相談メールを送ってしまったのである。

しかも日曜日である

すると、チーフから月曜日に会議室で話をしようと返事がきた。

私の上司からは、お叱りメールがきた。

要約すると

「先輩から厳しい扱いを受けていたことは知ってる」

「厳しいことを言うけれど、今はルーチンでもしっかり結果を出して安心させて下さい。」

「今のままでは、漫然と仕事をしているように感じます。人事で何があったのか分かりませんが、私から言えることは、誠意持って働いて下さい。」

…という結果であった。

このメールをもらった当初は、私は今まで辛いのを我慢して明るくしようと努力しているのに

上司は私が我慢してきた過程を知らないのかと怒りを感じていたのである。

冷静に考えてみれば、ジェイゾロフトの副作用で頭の回転が遅いので

端から見ると、のんびりダラダラと仕事に向かっているように見えたのかもしれない。

日曜日にも関わらず、アドバイスの返信をしてくれるいい上司だったと今になって思います。