気分が不安定な先輩 どす声を上げながら、私がミスをすると過剰に騒ぎますそして、上司と二人で、私がミスをしない為の作戦を立てていますこの状況、前の職場の派遣先輩にやられたことと同じだこうなったら、少しでも周りのヒステリーに触れずに目的だけに集中しよーぜ私に出来ることは、精神を安定させて仕事に影響が出ないようにすることだけだ自分のペースでここまで進みました。間違って無いよね…なんてみんなは変えられないけど自分自身を変えることはできます少なくとも、今回は、前回の反省を生かしまして、自分は精神的に安定している状態を維持し、落ち着いて行動すれば相手に安心感をあたえ…考えに集中出来るから、仕事も安定し、私も信頼されるキャラになるという野望…不満で金切り声を出す彼女から解放されて、平和を取り戻したい…なんて無いよね PR
事件です チームの一人が緊急入院しました 退院まで1ヶ月かかるそうです 確か、シニアの再雇用で６０と・・・何歳だっけ？ 若くは無いです それにしても驚いた さて、忙しいときに 仕事が増えるぞ！ それは私にとって嬉しいことだ 入院した方に恨みはないが、残業代は この貧乏派遣の肥やしになるから なんてやつだ、まったく。 そして、もうひとつの問題。 係長のお願いで、新人研修の日程を来週に ずらしてもらって、新人さんに応援に来ていただくことになった そう。それが大問題なのだ。 私の苦手な”ノリ”のいいやつ ギャル子とのトラウマから 出来れば避けて欲しかったタイプだ 来週の火曜日から来る・・・ どうなるんだろう、不安だ
指示に対するとっさの反応 とっさの仕事を引き受けるときに 自分のスケジュールを頭に思い浮かべるのですが すると、意識が遠のき、反応が遅くなってしまうのです 早く答えなきゃ、なんて はい、大丈夫ですよ・・・ 調子のいいことを言ってしまう 手帳に大まかなToDoリストは書いてあるけれど それぞれにかかる時間まで とっさに出てこない 結果、何にも考えないで返事するいい加減なやつになってしまう 状況は読めるんですけどね アウトプットがね・・・・ 時間かかるから、あきれちゃうよ・・・・
