転職活動開始 先週、派遣元からの紹介で面談を受けてきた 結果、断られたわけだ なぜなら、今の派遣先は３年勤めたが その前は、悲惨だったからだ ①一社目は直接雇用の非常勤、1年3ヶ月・・・ （製造業、製品管理の仕事、人間関係が悪くなった） その後、今の派遣会社に入り ②研究補助を4ヶ月でクビ（仕事が出来無さ過ぎて） ③食品の安全検査は1年ちょっと（人間関係・・・） ④期間限定の短期、試作品テスト、2ヶ月（これは契約満了） 長続きしない上に、業種もバラバラと来た。 先方は、私が仕事を長く続けてくれるか、不信感を持ったそうだ しかし、今、私がやっている仕事は ⑤動物薬の研究補助・・・ 一応、農学出身だが、この分野は今回が初めて ほぼ初心者。 引越ししたくないし、未経験に近い私が 同じ分野の仕事を探すのは厳しいものがある。 今の派遣会社で、同じ分野の仕事に就けるのが理想だけど・・・ 出来るのだろうか・・・ PR
バレンタイン 職場で配る予定だったが、忘れていた。 しかし、派遣切りされる人間から バレンタインをもらう相手は、どんな気分だろう・・・ こうして、私は転職活動をしている最中・・・ 新婚旅行で慶事休暇を取る新人・・・ いつもどおりに回ってくる仕事。。。 私がリストラされることなど、知らないかのように（知らないふり？） まわる日常。 派遣仲間と昼食をご一緒しても 話題はバレンタインで、特に追求なし・・・ 私以外に切られる人も分からず、リストラにも触れず のんびりしてる この状況、何も無い振りして、月曜日、机において置くことにした 去年あげたのに、今年なしなのも変だし 本当は、 チームの人以外、渡したくないよ・・・
再雇用のシニアと引継ぎ 派遣先を去ることが決定してから、早一週間 私の仕事の引継ぎをすることになった その相手は、なんと再雇用のシニア社員であった・・・ いくら、私が若さを売りには出来ない年齢になってきたとはいえ 60過ぎのベテランからすると、娘と同じ位では無かろうか・・・ しかも教える内容が、簡単すぎる・・・ こんな単純作業、、、 教えるのは簡単だ、 しかし、相手にもプライドがあるわけで 俺は、言った通りにはやらないからな と言われてしまった。 お前には指示されたかねえ！！！！ と言うわけである。 派遣先の係長（チームをまとめ、仕事を割り振っている）には 「仕事なので頑張りますが 精神的につらいです、期待はしないでください」 と相談した すると・・・ 淡々と仕事の流れを説明して、後は一人でやってもらってもらう と言う作戦になった。 一緒に仕事をする時間は減ったわけだが・・・ 何かと、私をつつくようになってしまった 普段、彼は係長の指示で働いている しかし、最近やたらと、仕事のことを私に尋ねるようになった （係長に直接、確認すればいいのに・・・） 私のことを試しているのだろうか 言葉の端々に、 アンタしっかりしなさいよ 俺は指示されたことしかしないからな！！！ と脅されている気がして、気分が悪くなった。 気持ちは理解しているつもりだ。 チームが無くなる関係で、担当していた仕事が無くなり 代わりに引き継ぐのは、派遣社員がやっていた単純作業・・・ 長年働いてきたベテランには屈辱だろう 娘と年齢の近い女性に仕事を教わるのだから・・・ もう、逃げたくて逃げたくて仕方が無かった。 係長の、「教えるだけ教えて、あとは任せたら？」 は、なんとも、飄々とした彼らしい考えだ 普段は、他人事みたいで薄情者だが 気が軽くなった。 伊達に係長になったわけでは無さそうだ 案外、私が居なくなったら、 あっさりと、上手く引き継いでくれるかもしれない・・・ そう信じるしかなかった
